岗位职责：

1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
2、 全面负责医院经营管理工作，负责医院的团队搭建，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；
3、 协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升；
4、 有较强的拓展能力和沟通能力，协调政府部门及医院的外部关系运营；
5、 负责指导、协调下级医院的运营管理，并解决相关问题；
6、 有良好的敬业精神和职业操守，团队能力强，善于协调、沟通。

任职要求：

1.38岁以下，营销、管理、医学类相关专业，本科及以上学历，具有5年以上企业中高层管理经验；
2.具备较强的团队管理能力、学习能力、数据分析能力、经营能力，目标意识强；

3. 能接受省内外派。

工作地点：陕西省内