岗位职责：

1、结合企业发展，建立健全公司物流营运体系，制定合理、高效的操作流程，并持续优化；

2、根据公司业务特点、组织架构，提出人员和岗位编制要求，优化团队建设、人员管理；

3、负责仓储、物流管理工作，降低运营成本、提升运营效率、保证运营安全；

4、加强对合作单位的日常监管，保证公司利益；

5、落实部门日常管理事务以及上级临时交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，物流、运输、国际贸易相关专业优先；

2、3年及以上仓储、物流部门经理岗位工作经验，且具备一定的团队管理经验；

3、具备物流运输、库区规划、人员管理相关知识；

4、具备优秀的分析能力、组织协调能力、应对突发事件的能力。