岗位职责:
1.统筹管理KA销售团队，制定销售战略，提升团队销售技巧和业绩。
2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
3.监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化。
4.协调内部资源，提高销售流程效率。
5.收集并分析行业信息，为产品优化和市场推广提供建议。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队管理经验。
2.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应。
3.具有较强的市场分析和客户服务意识。
4.能够有效协调内部资源，优化销售流程。
5.具备良好的团队合作精神，能够激励团队达成销售目标。