职责：

1.主持分管事业部的全面工作,保证物业公司年度经营目标和拓展目标的实现,合理控制费用。

2.根据公司的发展战略,领导制订事业部的年度经营计划和具体实施方案。

3.负责审批事业部各项目/部门年度工作计划和预算。

4.监督检查事业部各项目/部门工作计划的实施,协调解决执行中的实际问题。

5.协调与维护公司、政府、合作方等良好的社会关系。

6.在授权范围内决定事业部人员的任免、奖惩、薪酬等。

7.培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设。

要求：

1.45岁以下，统招大专及以上学历。

2.有物业、酒店等服务行业高层管理岗3年以上经验。

3.善于沟通协调，抗压能力强，乐观进取。