岗位职责:
1、负责护理团队人员搭建及人员的管理。
2、贯彻执行公司各项管理制度运营流程以及操作规范，对公司下达的各项指示制定相应措施，严格执行并传达落实，并检查各项管理制度、运营流程以及操作规范并贯彻落实到业务端。
3、负责团队员工的培训、考核及工作完成情况的监督
4、负责公共关系处理及危机情况处理;维持工作秩序确保安全，杜绝危险因素，监督、处理各类投诉;
任职资格要求：
1、大专及以上学历优先，护理学专业优先，持有养老护理员资格证
有相关管理经验；
2、熟悉护理，品质监控规范，计划编制、控制与调整；
3、具有计划管理能力，良好的组织、协调、沟通能力；
4、具有较强的逻辑思维能力，口头与书面表达能；
力；
5、熟练使用办公软件，熟练运用互联网。