（一）岗位职责：
1、完成事业部产品线的搭建，确保产品能力符合市场所需；
2、熟悉友商产品，能够完成友商生态的核心能力分析与威胁排序，对内完成功能补全，对外提供应对策略；
3、学习掌握重大政策影响与重大市场变革，并因时制宜的动态调整产品线布局；
4、与用户交朋友，重点用户月度拜访，动态了解掌握新需求和新变化；
5、完成控标点的设计与创建，确保在我方引导项目中，有效阻隔价格战，赢得利润合理化；
6、定期组织召开产品例会；
7、具备成本意识，对产品的成本可以进行评估/审批，对销售的方式和价格提出建议；
8、负责帮助产品经理协调内部资源；
（二）岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程或相关专业者优先。
2、成功主导2个以上政务类产品的经验；
3、熟悉产品经理的各个阶段，能够对产品经理进行指导；
4、具备一个以上的项目经理证书（如PMP/Price 2/人社局项目管理师资格证书（中级以上）
5、熟悉政务解决方案，人力资源方案，组织部运作流程等业务经验者优先；
6、核心素质指标：
1）服务意识：充分了解市场，对外为客户增值，对内为公司增效；
2）销售意识：确保规划设计的产品，服务市场所需，贴合实际使用场景，而非闭门造车；
3）政策理解：熟悉掌握政策发文，提炼关键点，融入产品线设计；
4）沟通能力：可以与客户/售前/需求/研发进行良好的沟通；
5）主动学习的能力：具备快速业务知识学习和思考；
6）其他能力：细致耐心、危机意识、责任心、服从规范、职业稳定性、目标意识、自我管理、规划安排、问题解决、抗压能力。
职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、定期体检