岗位职责

1、协助总经理制定销售团队的销售目标、制定销售团队的.年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行;

2、协助总经理与部门负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。

3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;

4、撰写和跟进落实总经理会议、专题讨研会议与公司会议纪要;

5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。

任职资格

1、大专以上学历，年龄35岁以下

2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底优先

4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神

5、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行