职位描述
岗位职责:
1、带领分店团队,完成集团下达的各项经营管理指标;
2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;
3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;
4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作;
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;
6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题,保持健康共赢的加盟合作关系;
7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。
任职资格:
1、酒店从业经历3年以上、熟知连锁酒店运营模式;
2、熟悉酒店品牌标准制定相关工作,结合酒店实际运营模式制定符合品牌的标准体系,并将标准落地推广;
3、热情、有冲劲、抗压能力强、善于接受新事物,有拼搏挑战精神;
4、对酒店市场敏锐度高,业绩管控和销售能力突出。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕