岗位职责
- 硬件测试计划与执行：负责制定硬件测试计划，包括测试风险评估、测试策略、测试任务分配以及人力资源和工作量的预估统计。
- 团队管理与协调：带领测试团队，完成产品和业务平台的测试任务，合理安排成员工作。
- 测试标准与用例建设：负责测试标准与测试用例的建设与完善，参与测试技术评审与决策。确保测试工作的规范性和有效性，提高测试质量。
- 技术研究与改进：学习和研究新技术、改进测试方法，监控测试质量，提高团队的测试效率和质量。
- 问题管理与解决：建立相应的Bug管控机制与方法，准确定位并跟踪问题，推动Bug问题及时有效地解决。确保问题的及时处理，提高产品的质量和客户满意度。
- 沟通与协调：维持团队与其他部门之间的良好沟通，保障部门测试工作质量与效率。这包括与相关部门的有效沟通，以确保测试工作的顺利进行和问题的及时解决。
- 硬件测试平台建设：负责硬件测试平台建设，如测试用例、设备、工具等的更新。提高测试效率和准确性，确保测试工作的顺利进行。
任职要求：
1.五年以上工作经验，3年以上团队管理经验，有电子行业相关经验优先。
2.具备扎实的硬件、软件测试等相关基础知识。
3.较强的分析解决问题的能力和学习能力，对于不熟悉的领域能主动学习掌握。4.优秀的沟通和协调能力，具有团队合作精神，积极主动