岗位职责：

1、组织并执行加盟店内终端营销活动；
2、定期组织营运工作培训，针对督导工作中发现的问题及时纠正和改进；
3、对门店运营及人员素质方诊断出的问题给出建设性的训练改善方案；

4、完成部门其他事务工作。

招聘要求：

1、大专及以上学历，工作经验一年以上，有家居类行业经验者优先；

2、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有终端管理能力；
3、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；
4、具有高度的工作热情和责任感。