岗位职责： 1.负责公司会务安排、对外接待及对接政府部门。 2.负责规划、指导、协调公司内相关行政支持、后勤保障等工作。 3.负责处理公司内部文件的起草、流转、审核、保管；负责外来文件及政策信息的主动更新、接收、归档、传递、保管。 4.负责跟进和督促相关部门的工作进度,沟通协调各部门工作。 5.负责组织起草公司各项管理规章制度并监督实施。 6.其他交办工作。
任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上生产型企业人事行政工作经验，2年以上同岗位工作经验； 2.能够熟练运用操作各种办公软件，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作； 2.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 3.有对外联络和对内各部门工作的协调能力，做事雷厉风行； 4.执行力强、抗压力强、沟通能力强，情商高，会开车、能加班；5.985、211学院毕业，或者硕士以上学历；6.熟悉民法典及劳动法。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助
职位亮点：年终奖、绩效奖、完整的晋升渠道。