一、工作职责
1、负责贯彻落实党内法规和党内规范性文件要求，对党建工作提出建设性意见和建议，研究加强和改进集团党建工作的各项措施。
2、负责统筹集团党建相关制度的制定修订，健全完善党建工作制度机制；指导集团所属党组织贯彻落实上级部署和工作要求。
3、负责开展党建工作的政策宣传、调研研讨、业务培训和课题研究，总结推广典型经验、实践举措、创新成果；负责组织集团党内表彰奖励和推荐“两优一先”等党内先进典型，协调宣传先进事迹。
4、负责集团党建工作要点、方案、汇报、报告等各类文书的起草、初审和上报；负责集团党建相关会议、调研、座谈、活动等组织筹备、会务保障、会议资料收集、会议记录和资料归档与管理。
5、指导分子公司党委/党组，组织落实“三会一课”等组织生活制度，负责党组织建设、党员发展、党员教育培训、党费收缴、党组织关系转接、党务信息管理等工作。
6、负责对接上级党委对集团党建责任制考核工作，负责下属企业党建工作考核评价。
7、员工活动，根据集团企业文化理念，策划、组织、开展员工活动，为员工提供更为贴心、更有温度的服务，撰写员工活动的新闻稿件。
8、公益运营，根据集团公益运营方向，策划、组织与实施集团公益运营项目。
9、完成上级和领导交办的其他工作任务。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历，思想政治教育、马克思主义哲学、中国语言文学类、新闻学等相关专业优先，中共党员；
2、具有大型国央企党建党务相关工作经验优先考虑，具备5年以上党建部门负责人工作经验；
3、熟悉党的理论方针政策、党内法规，熟悉党建党务相关知识，具有一定的政治理论水平，对党建工作各项政策及上级要求有较强的理解能力并能实施贯彻；
4、熟练使用各种办公软件，具备扎实的策划与组织能力、综合文字与公文写作能力、沟通协调能力、团队合作能力和较强的抗压能力；
5、性格活泼开朗，具有良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的工作责任心和组织纪律观念。