1．协助质量经理完善质量管理制度；2．负责产品质量的监测和分析；3．负责组织、协调、推进企业内部质量改进活动，牵头有关质量问题的跟踪、协调解决，及时关闭；4．负责质量目标制定、分解、跟踪；5．领导安排的其他工作内容。
2、任职条件：
熟练掌握使用质量管理五大工具及7大手法；具有较强的责任心及团队协作能力,具备良好的组织协调能力、分析及解决问题的能力，执行力与抗压能力强；严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。