岗位职责：

1. 参与具体咨询工作，保证咨询项目正常实施，咨询项目服务方向主要专注于学习与发展领域，包括企业大学、培训体系、学习地图、人才培养及学习发展相关的前沿领域研究与产品研发；

2. 根据项目需要，完成调研及资料收集，实施项目计划，进行过程监控与结果评估反馈等；

3. 跟踪相关重点行业，协助有关部门出具行业与市场研究报告；

4. 配合销售部完成相关学习发展类咨询项目的售前工作，如资料收集、项目建议书撰写等；

5. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位描述：

1.学历要求： 本科及以上学历；

2.专业要求：企业管理、人力资源管理、战略管理、市场营销、MBA、经济学等相关专业优先；

3.工作经历：（符合以下条件之一）

（1）3年以上培训工作经验；

（2）5年以上企业培训工作经验；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力、团队合作精神；

5. 优选条件：有学习发展类咨询项目经验者优先。

职业发展通道：

学发顾问-高级学发顾问-资深学发顾问-部门经理

说明：

1. 这里提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径；

2. 这里每天都充溢着新思维、新想法，通过毫无保留的分享和系统的培训，您可以接触到丰富的知识、先进的管理理念，快速积累经验并获得成长；

3. 这里灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快；

4. 依托中山大学的平台，稳定而强大的客户群，在这里，不仅可以与博士级的顾问团队一起工作，还将与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作，在广度、深度和高度上提升自己。