岗位职责（一）政府关系建立与维护1.负责拓展和建立与各级政府相关部门（如农业农村局、科技局、发改委等）的良好沟通渠道与合作关系，积极主动地与政府官员、工作人员进行定期的互动交流，增进彼此了解与信任。2.关注政府政策动态，特别是与农业科技领域相关的产业政策、扶持政策、项目申报等信息，及时向公司管理层汇报，并协助制定相应的应对策略和行动方案，确保公司在政策导向方面保持敏锐性和适应性。3.组织并参与公司与政府部门之间的各类商务拜访、会议活动、项目对接等，精心安排活动流程，做好会前筹备、会中协调及会后跟进工作，展示公司良好形象，提升公司在政府层面的知名度和美誉度。（二）政策解读与项目申报支持1.深入研究解读国家及地方政府出台的农业科技相关政策法规，分析其对公司业务发展的影响，并将关键信息准确传达给公司内部各相关部门，为公司决策提供政策依据和参考。2.牵头组织公司各类政府项目的申报工作，包括但不限于农业科技创新项目、产业发展扶持项目等。负责撰写高质量的项目申报材料，协调各部门收集、整理所需资料，确保申报内容完整、准确且符合政策要求；同时，跟踪项目申报进度，积极与政府评审部门沟通协调，提高项目申报成功率。3.协助公司争取政府给予的各项政策优惠、补贴及资源支持，如税收减免、财政专项资金、土地使用优惠等，按照政府要求完成相关申请、审批流程，并做好后续的落实与监管工作，保障公司合法权益最大化。（三）信息沟通与反馈1.作为公司与政府部门之间的信息桥梁，及时、准确地向政府部门反馈公司在农业科技创新、业务发展、社会责任履行等方面的情况与成果，展示公司对推动当地农业发展的积极贡献；同时，将政府部门的意见、建议及相关要求迅速传达给公司内部，并跟进落实情况，确保公司与政府部门之间的信息对称和沟通顺畅。2.定期撰写政府关系工作报告，总结分析公司与政府部门的互动情况、政策跟进情况、项目申报及落实情况等，向公司管理层提供全面、客观的决策支持信息；根据实际情况提出改进建议和优化措施，不断提升公司政府公关工作的成效。（四）危机公关与应急处理1.在面对可能影响公司与政府关系的突发事件或负面舆情时，迅速启动危机公关预案，协同公司相关部门开展调查核实工作，制定应对策略和解决方案；及时与政府部门进行沟通汇报，争取理解与支持，确保事件得到妥善处理，最大限度地降低对公司声誉和政府关系的影响。2.协助公司建立健全危机公关预警机制，通过对社会舆论、政策动态、行业竞争等多方面因素的监测分析，提前发现潜在危机风险点，并制定相应的预防措施和应对预案，做到未雨绸缪，防患于未然。（五）参与行业活动与合作1.代表公司积极参与各类农业科技行业相关的政府组织活动、研讨会、展会等，与政府领导、行业专家、同行企业等进行广泛的交流与合作，提升公司在行业内的影响力和话语权；同时，收集行业最新动态、前沿技术等信息，为公司业务发展提供参考。2.协助公司开展与其他农业科技企业、科研机构、高校等的合作项目，在涉及政府关系协调、政策资源共享等方面发挥重要作用，推动公司与外部机构形成良好的合作生态，共同促进农业科技领域的发展。任职要求（一）教育背景
（三）技能要求

1. 出色的沟通能力，能够与不同层级的政府官员、工作人员进行有效的沟通交流，建立良好的人际关系；具备优秀的书面表达能力，能够撰写高质量的项目申报材料、工作报告等各类公文。
2. 具备较强的政策分析解读能力，能够迅速准确地把握政策核心要点，并将其转化为对公司业务有指导意义的行动方案；有敏锐的洞察力，能及时发现政策变化带来的机遇和挑战。
3. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够在多部门协作的项目申报、活动组织等工作中发挥主导作用，确保各项任务顺利完成；同时，具备一定的抗压能力，能在面对紧急任务和复杂情况时保持冷静，高效应对。
4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，有一定的数据分析能力者优先考虑。

（四）个人素质

1. 具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够积极主动地完成各项任务；具有良好的保密意识，严格遵守公司和政府部门的保密规定。
2. 思维敏捷，应变能力强，在面对复杂多变的政府关系和突发情况时，能够迅速做出反应，提出合理的解决方案；具有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的政策法规、行业动态等知识，适应公司发展的需要。
3. 具有良好的形象气质和礼仪修养，在与政府部门交往过程中能够展现公司的专业形象。

五、福利待遇

1. 福利保障：完善的五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等。
2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断提升自我，实现个人价值与公司发展的同步提升。
3. 培训学习：定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工不断更新知识和技能，适应行业发展的要求。
4. 其他福利：节日福利、生日福利、定期团建等活动，营造良好的工作氛围。