岗位职责:
1、负责公司新零售业务的整体规划建设,统筹和整合内外部资源,根据公司核心竞争力、品牌理念以及商品卖点,策划公私域线上平台的营销方案,完成销售目标。
2、负责新零售渠道的开拓及维护工作,制定年度、月度销售计划并实施,拓展新客户资源,发展销售渠道和业务网络,挖掘客户需求,建立与完善产品营销方案,提高市场占有率。
3、负责新零售平台运营与优化,进行活动分析及日常数据诊断,制定对应的运营策略并执行落地。
4、促进优质内容的策划和分享,实现用户流量留存、促活以及销售转化。通过精细化运营,制定私域运营规则和策略,提升用户生命周期价值。
5、利用数据分析工具,对新零售业务进行深度分析,分析行业发展趋势和市场动态,为公司决策提供参考依据。
6、负责合理投入及控制渠道各项费用,提高推广费用投入产出比,合理控制项目成本及人员安排,提升团队人效产出。
7、负责组建并管理新零售团队,对接销售、市场、运营、生产、仓储等多个部门,进行跨部门工作沟通协调。
8、完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,市场营销类或新零售相关相关专业毕业。
2、至少具备8年或以上快消品、调味品等行业营销管理相关工作经验,至少具备5年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品行业发展趋势,熟悉各大新媒体平台的运营传播方式和运营手法,包括但不限于小红书、直播、抖音等,具备渠道管理和私域流量运营的经验。
4、具备较强的分析判断能力、应变处置能力、执行能力、抗压能力。
5、具备优秀的沟通协调能力和组织统筹能力。