一、岗位职责：
1、负责制订广场的招商业态规划、固定（零售百货/餐饮配套）部分的价格体系、年度预算目标和目标分解工作；
2、负责按照年度预算完成公司下达的招商工作任务和租金收益目标；
3、负责目标客户的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪与推进；
4、负责形成客户资源库，做好招商储备工作；
5、负责市场态势的调查分析和未来市场的预测工作，优化商场品牌结构；
6、负责对下属人员进行业务技能培训、工作指导和绩效考核工作；
7、负责招商工作衔接的沟通协调工作；
8、完成上级领导安排的其他工作。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，市场、营销、经济等相关专业；
2、5年以上前线招商经验，有2年以上同岗位经验；
3、具有一定客户品牌资源，较强的开发拓展能力；
4、具有敏锐的市场嗅觉，具备较强的业务能力和沟通协调能力；
5、有自我学习能力、较强抗压能力，原则性强。