职责：
1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范。
2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知。
3、处理各类诉讼，与司法机构做好工作协调与衔接，根据各类诉讼、仲裁结果，申请执行
4、落实执行诉讼(仲裁)管理制度，提升诉讼(仲裁)规范性和高效性。
5、协助处理各类纠纷事件，避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等，落实执行突发事件、应急处理机制，完成突发事件处理的法务工作
6、日常部分行政工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上(法律相关专业)
2良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力，较强的风险意识、责任心。