岗位职责：

1. 参与公司竞赛方案制定并协助部门主管落地推动和实施以促进达成业务目标；

2. 营销服务部的培训授课工作及课件制作；

3. 督导营销员的综拓业务开展，协助其对重点客户的拜访；

4. 针对下级机构所需作不定期的沟通交流及指引。

任职要求：

1. 大专以上学历, 性格外向，善沟通；

2. 具备临场应变能力，可解决突发情况，能接受一定程度的外派出差及陪访安排；

3. 具备培训、授课演讲能力，有同业展业经验优先。