职责描述：
统筹房地产战略规划、年度经营计划、项目发展、企业文化、管控模式、采购、团队管理及管理体系建设，达成组织目标。
任职要求:
1、年龄40-45岁之间，本科及以上学历，工民建、建筑学、营销等相关专业，10年以上房产行业工作经验，5年以上大型标杆房产公司区域总经理以上、中型房企副总裁或公司高管（具区域多项目管理经验）或多元化集团分管房产全盘管理经验。
2、熟悉国家和地方相关政策法规，熟悉房产开发流程，在项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节具有丰富的实操经验。
3、具备优秀的领导力、组织管理能力、沟通协调能力和团队管理能力，具备良好的社会关系及丰富的相关行业资源。