工作职责：
1.负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；
2.负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。
专业需求：
行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。
4.学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先。