工作职责：

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；

3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

应聘要求：

1.应届毕业生，大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

2.学生干部、社团负责人优先。

3.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

我们为你提供：

1.绩效导向，保证员工足够长的薪酬增长空间 ；

2.制式化培训机制，开放性内部岗位轮换及竞聘机会、专业类、管理类双晋升发展机会；

3.员工享有五险一金、企业年金、补充医疗保险等保障；

4.员工享有法定节假日、年休假婚假产假等带薪假期；

5.每年一次免费体检；工作支持类、生活类等多类福利项目。

温馨提醒：

请注册并登录中国人寿集团招聘官网：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin进行简历投递。