工作内容：
综合管理部经理负责项目的综合管理，包括人力资源管理，行政管理等。负责项目各部门工作跟踪、反馈，检查，监控和项目运营工作。
主要职责：
- 人力资源管理：负责项目员工招聘，培训，绩效评估，离职等人力资源管理工作，确保项目员工归属感及责任感。
- 行政管理：负责项目日常行政事务，接待，物资管理、食堂管理、车辆统筹管理等工作。
- 其他重要职责：根据公司、项目需要，完成公司领导交办的其他重要工作。
职位要求：
- 有房地产同岗位工作经验5年以上，35岁以下
- 本科及以上学历，行政管理，人力资源管理等相关专业优先
- 具有较好的沟通，协调，组织能力、统筹能力和抗压能力
- 熟练掌握办公软件，如：Word，Excel，PowerPoint等
- 熟练了解公司管理流程，具有较强的战略规划能