岗位职责:
1、负责公司员工考勤管理工作；
2、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
3、做好员工考勤维护并调查各部门对考勤制度的执行情况；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的考勤相关资科；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文及相关专业本科及以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上，具有至少1年以上制造业企业考勤工作经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
！！！特别说明：该岗位工作地点在浙江省金华市，有意向请投递简历，以便及时沟通；