岗位职责
1.负责制定部门经营目标，推进年度部门经营管理目标实现；
2.负责品牌客户关系维护，完成部门收入等指标的达成；
3.根据公司运营管理要求及经营现状，制定或优化部门营运制度、标准化流程、管理要求;
4.负责制定部门招商调整规划和招商指标，包括(市场调研，招商政策，商务洽谈，商家引进签约工作等)，组织落实执行；
任职要求
1.本科以上学历，有同岗位工作经验优先;
2.3年以上商业招商运营经营，熟悉招商运营流程；
3.具备独立招商能力，有成熟招商经验且有丰富品牌资源。
4.团队目标制定，组织部门考核，促进团队凝聚力和战斗力。