岗位职责：负责合肥市人力资源社会保障相关业务受理

人员要求：
1、年龄：20-35周岁；
2、性别：不限；
3、学历：本科及以上学历；
4、专业：不限，法学类专业优先
5、基本素质：政治素质好、组织纪律性强，爱岗敬业、乐于奉献，具有较强的事业心和责任感。有志于投身人社服务事业，拥有为企业群众服务的情怀，具有较强的服务意识、沟通能力和应变能力以及情绪控制能力。
6、专业技能要求：有较强的文字组织和语言表达能力，能熟练运用办公操作软件。
7、其他：有下列情形之一的，一律不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的。曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；其他依法不得聘用的情形。

薪资待遇
1.试用期2个月；
2.五险一金、节日福利、培训、体检及工作服；
3.工作时间：行政班，周末双休，享受国家法定节假日；