岗位要求

1、 有生产型、机械制造企业会计工作经验5年以上（有日企工作经验者优先）；

2、 具有日企管理部行政助理经验。具备扎实的财务管理知识、有较强的财务分析能力；熟悉人事总务、安全、IT相关业务；

3、 具备5年以上的管理经验；

4、 必须取得会计师中级职称;

5、 日语熟练且能与日方沟通者优先。（必须）

6. 身体健康，抗压能力强，情绪稳定，无纹身，无吸烟酗酒习惯。

岗位职责

1、 协助管理部长完善公司制各项制度及规定；

2、 根据部门领导安排，负责部门月度计划、年度计划的制定和组织落实，并做好本部门的工作总结；

3、 监督、指导本部门各岗位员工的工作开展情况，及时向部门长汇报

4、配合并协助部门长，改善部门内工作（包含但不限于：改善效率、提升质量等）

5、对规划、管理、风险控制等方面，提出建议和提案；

6、 主导部门重点项目的推进并担任项目负责人；

7、 参与部门内的管理和决策，有效完成领导交办的工作；

8、根据公司经营和部门的需要，领导安排的其他工作。

部门内各课岗位职责：

a.财务课：

①
负责公司相关财务核算、成本核算；

②
负责相关月报以及成本分析，并推进改进方案；

③
负责公司年度预算以及年度决算工作；

④
负责建立健全各项管理制度和流程，以及内部控制体系；

⑤
负责组织实施年度财务审计工作；

⑥
负责监督实施各项财务预算、资金计划；

⑦
负责公司各项预算、实际的控制与分析

b.总务人事课

① 根据公司的发展战略和经营计划，协助部长做好人力资源的长短期规划及方案的制定、完善；协助部长完善公司制各项制度及规定；

②负责监督公司各项制度的建设及改善；

③负责监督和管理人力资源管理的六大模块的运营

④负责监督和管理食堂、门卫、班车正常的运营，以及劳保和办公等物品采购管理

c.安全课

①负责督促安全管理体系的建设及安全生产监督

②事故应急处理、安全培训教育、安全检查与评估等监督工作

d.IT推进室

①监督和管理公司网络运维

②监控设备和信息安全管理

备注：

请候选人提供真实有效的信息，我司会在录取前，进行背景调查。

工作时间及福利待遇：

1、班制：正常白班（8小时
8:00-17:00，休息1小时）；

2、基础福利：入职五险一金，双休，带薪年假；

3、其他福利：一年两次奖金，绩效奖金，加班费按国家政策实施，防暑降温费，采暖补贴，居住市内六区免费班车或交通补贴，工会福利，公司自营食堂，慰问礼金，年度旅游，团建活动，年度体检等。

工作地点：

天津市西青开发区兴华二支路5号