岗位职责：

1、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、保险金缴纳、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；

2、与劳务公司对接，根据生产情况做好用工计划，满足生产线用工需求。

3、组织做好员工劳动合同、岗位职能、任职要求和专业技术职务评聘的管理工作。

4、其他行政性工作。

5、工作时间早8晚6：20，周末单休。

职位福利：五险一金、包吃住、高温补贴、节日福利