本部门精英未来发展方向如下：培训讲师、综合金融主管、理财规划师等，这里晋升公平、公正、公开！根据北京总部的基本法规定，每三个月有一次晋升的机会！
【岗位职责】
1. 主要负责服务对接公司现存有效保单客户，协助公司提醒客户续期缴费，帮助客户办理保单受益人指定、生存金、满期金的领取、理赔等保全服务；
2. 除基础服务外，公司会从大健康、大养老、大资管层面提供给客户增值服务，根据客户需求，通知客户参与增值服务的活动；
3. 在客户有需求的情况下，帮助客户做合理的专业的家庭理财规划及风险保障方案，协助客户办理加保手续，业务范围包含：寿险、财产险、团体险、银行的产品；
4. 日常客户经营维护，借助公司提供的客户资源，获取转介绍客户资源，扩大和提升自己的人际关系圈层；
5. 参与公司培训，不断提升自我综合能力，并组建团队，最快一个季度成长为一名合格的主管，并不断晋升。
【职位要求】
1. 年龄20～45周岁；
2. 自律性较强，有较好的自我管理能力；
3. 学历大专及以上或有相关工作经验人才；
4. 有卓越的目标，具备一定的竞争意识，勇于挑战自我；
5. 良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力；
6. 有上进心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。
【相关体系】
1. 提供从基础岗位至区域总监整个过程的完善培训体系；
2. 公平公正公开的职级晋升平台；
3. 顺畅的晋升渠道，无发展瓶颈；
4. 完善系统的晋升培训体系；
5. 各种能力拓展训练、素质提升培训、法商课程培训、团队管理培训。