职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险；
职位描述：增员、团队管理、保单销售；
岗位职责：
1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；
3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；
4、拓展客户市场，销售保险产品。
5、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排；
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)；
2、年龄:25到50周岁
3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动；
4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；
5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。
郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用!
面试形式:现场面试