技能要求：
【岗位及职责描述】
1.按照公司的标准和要求，通过管理层培训，组建自己的团队，并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标，并协助队员组建和管理自己的团队，实现职业发展目标；
2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大 疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等；
3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结 合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理 财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标；
4.根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系；
5.为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。


福利待遇：
1.有责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间；
【应聘者请注意】
1.本公司所有岗位的招募，均为正规征募，绝不收取任何名目的费用，也不会委托任何第三方进行人员招募；
2.应聘者如符合条件，本公司会在2天内电话联系沟通；
3.本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度)，即合伙人制度，非雇佣式制度。请应聘面试者注意识别，切勿相 信其他任何变相招募方式；
4.对保险行业的发展趋势有一定的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义；
5.请应聘者准备好纸质简历、学历证明及身份证前往面试。