负责指导并监督公司信息技术体系的构建与维护，确保IT资源有效支持业务发展，特别强调在SAP系统应用上的深度与广度。具体职责包括：

1、IT信息化的项目制管理：

①根据公司整体战略目标，制定并执行IT部门的中长期规划，确保IT基础设施与业务需求紧密对接。

②推动信息化项目的立项、实施与评估，优化现有IT架构，提高系统稳定性和安全性。

2、SAP系统管理与优化：

①主导SAP系统的日常运维，确保数据准确无误，流程顺畅高效。

②深入理解业务流程，利用SAP模块（如FICO、SD、MM、PP等）优化企业管理，提升决策效率。

③协调内外部资源，解决SAP使用中的问题，定期组织系统升级与培训。

3、IT基础设施管理：

①监督公司网络架构的搭建与维护，保障网络的稳定性与安全性。

②负责计算机硬件（如服务器、PC、打印机等）、软件及办公自动化设备的安装与故障处理。

③领导IT团队，制定设备使用规范，确保资源合理分配与高效利用。

4、数据安全与合规：

①建立完善的数据备份与恢复机制，防范数据丢失风险。

②落实信息安全政策，保护公司数据免受外部威胁，确保遵守行业法规与标准。

5、团队建设与人才培养：

①组建并管理一支高效专业的IT团队，明确分工，促进团队协作。

②提供技能培训与职业发展规划，激发团队潜力，提升整体技术水平。

任职要求：

计算机科学、信息管理或相关领域本科及以上学历，具备5年以上IT管理经验，其中至少2年担任管理职位。

精通SAP系统，有SAP模块实施与运维的成功案例，熟悉SAP与其他业务系统的集成。

具备扎实的IT基础设施管理知识，了解网络架构、数据库管理及硬件设备运维。

强烈的责任心与优秀的领导力，善于沟通协调，能够带领团队应对复杂多变的IT挑战。

良好的英文读写能力，能够阅读技术文档与参与国际交流。

薪酬福利：

基本工资+岗位薪资+绩效奖金，激励机制公平透明。

五险一金。

广阔的职业发展空间，以及定期的技能提升与职业发展规划机会。

舒适的办公环境，团队氛围积极向上。