岗位职责：
1、负责公司职业技能培训项目的整体运营及管理工作；
2、根据公司发展规划建立全面的营销策略和营销计划，明确市场发展目标。
3、负责相关职业技能资质的申请及校区标准化建设工作：
4、负责职业培训招生、团队建设、教学管理工作；
5、进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，达成有效合作；
6、相关政府关系、社会关系的开拓及日常维护。
7、负责职业技能团队建设，为公司培养优秀人才。
任职要求：
1、本科以上学历，有丰富的职业培训院校运营管理经验；
2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力；
3、抗压能力强，统筹规划能力强；
3、有创业培训、职业技能培训（人社口业务）等培训经验者者优先考虑。
福利待遇：
1、完善的福利制度，双休，带薪年假；
2、员工聚餐+节日福利+员工生日会+年终奖；
3、完善的培训体系：在职培训、晋升培训；
4、有良好的 晋升空间。
完善的福利、有竞争力的薪酬体系，欢迎您的加入！