一、岗位职责

1.参与对公司的经营管理和决策提供法律建议。

2.负责对外签订各类施工、设计合同的起草准备、参与谈判和初审工作、通晓签约标准和程序，并进行合同风险的交底。

3.负责合同及招标文件的起草、评审、修改、制作，组织编制公司工程类合同文件的标准化文本。

4.负责合同签订后跟进中期付款，变更统计，风险评估等合同管理工作，合同履行过程中合同内容变更的确定与合同评审工作，并建立工程实施过程中的评审记录台账。

5.负责对相关单位合同的签订和管理工作，制定详尽的管理办法，并执行公司有关规定，严格的规范管理程序，及时建立管理台账。

6.负责拟定公司各类法律事务文书，并对相关文书进行法规性审核。

7.负责公司内部的法律法规培训。

8.修筑劳务纠纷和其他经济纠纷处理。

9.完成上级领导交办的其他事项。

二、任职资格

1.本科及以上学历，工程管理、法律相关专业，25-40岁。

2.具备合同管理及资料管理的相关知识，熟悉招投标程序，熟悉装饰施工行业相关法律法规、规范、政策、技术标准及相关定额等。

3.擅长商务谈判，具有较强的谈判能力、工程协调能力，具有较强的文字处理能力；具有一定的处理应急事件能力。对市场动态有敏锐的观察与辨别能力。熟悉掌握合同法、招投标法等各项国家及地区法规，具备审查合同的基本法律知识。

4.二年以上施工行业合同管理工作经验，一年以上同行业大中型企业同岗位工作经验。

5.通过国家司法考试者优先。

6.能适应阶段性的短暂出差。