岗位职责:
一、负责工程施工现场的技术管理:
1、识图并能指导劳务队伍进行按图施工;
2、现场能够独立完成节点图深化及竣工图绘制;
3、掌握各专业施工工艺规范及工法要求,能够进行现场的技术交底;
二、负责施工现场的现场管理:
1、进度管理: 编制进度计划,并严格按照进度计划进行项目进度管理,编制项目周进度报告、月度总结报告,对影响项目进度的问题进行沟通、协调、汇报,保证项目进度目标达成;
2、质量管理:严格遵守《工程施工质量管理制度》,保证项目施工质量符合规范要求,确保无重大质量事故;
3、安全管理:严格遵守《安全生产文明施工管理制度》,安全文明施工,确保无重大安全事故;
4、材料管理:了解工程所需材料,并按照《项目现场材料管理制度》对材料进行管理,反馈材料质量及货期问题;
5、洽商管理:负责汇总并办理以签证形式结算的增项内容,提报并确认结算工程量、出具竣工图;
6、队伍管理:负责施工现场施工队伍人员管理(含施工队伍进度款申请及结算办理),确保工程各项施工任务顺利完成;
7、成本控制:负责合理控制项目管理费用,保证费用预算可控;优化现场材料使用,保证提料准率;合理安排到货计划、施工队伍工作内容,保证连续施工
8、验收管理:负责协调施工现场业主方、监理方及相关方的工作关系,保证顺利实施并通过业主方验收,按照《对外结算管理制度》完成工程审计的工作;负责与售后人员办理工程质保交接,确保交接清晰、完整。
9、应急管理:妥善处理工程中出现的突发事件。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,其它条件优秀者可放宽。电气、暖通、机电、工程管理等相关专业;
2、五年及以上机电、建筑智能化、系统集成工程相关项目施工和管理经验,有数据中心建设工程项目管理工作经验者优先;
3、有一级注册建造师或二级注册建造师证书者优先;
4、有中级工程师职称者优先;
5、具有较强的沟通表达能力;
6、吃苦耐劳,能适应出差。
基本福利待遇:
员工是恒华最宝贵的资源 我们为员工提供:
(1)职前和在职培训:我们拥有专业的技术培训师团队,我们提供多方面、多层次的内训、外训,更加注重一对一的帮助式培养
(2)良好的发展前景和晋升机会;
(3)五险一金;
(4)额外的商业保险;
(5)元旦、端午、仲秋等传统佳节享有节日礼金;
(6)生日贺礼、生育贺礼、结婚贺礼、书报费等;