职位描述
一、岗位职责
1.负责组织修订和完善公司管理体系架构、制度流程。
2.分析公司运营现状,识别管理漏洞,推动实施管理改进措施。
3.监督各部门执行公司管理制度,确保制度的有效落地与执行。
4.识别管理过程中的问题与挑战,提出改进建议。
5.设计并实施管理稽核计划,对公司的关键业务流程进行稽核。
6.推动稽核结果的运用,促进各部门管理水平的提升。
7.管理评审,分析管理状况,讨论管理议题,推动管理决策的实施。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
2.工作经验:8年以上制造业企业管理工作经验,其中至少3年以上企业管理经理或同等级别岗位经验。
3.专业知识:熟悉制造业企业管理体系,精通相关法律法规及行业标准。
4.技能要求:具备良好的分析能力、判断能力、沟通协调能力。
5.个人素质:原则性及责任心强,具备高度的职业操守,能够承受较大工作压力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕