主要职责：

1.法务管理：

审核公司各类法律文书的合规性，确保条款合法、有效且符合公司利益。处理公司诉讼、仲裁案件及法律纠纷，维护公司合法权益。

2.风控管理：

设计并优化公司的风险管理体系，织开展定期与不定期的风险评估活动，识别潜在风险点。监控业务运营中的合规风险，确保业务活动在合规框架内运行。

3.制度编制：

主导制定、修订和完善公司各项管理制度、流程等，推动制度的有效执行，通过定期检查、内部审计等方式监督各部门对合规制度的落实情况。

4.监督稽核：

建立合规检查与监督机制，组织进行合规检查， 对违规行为进行调查，根据调查结果提出处理意见，并跟踪落实整改措施。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学、管理学相关专业，具备扎实的法律理论基础。

2.至少10年以上企业合规或风险管控工作经验，有大型集团公司工作经验者优先。

3.熟悉国内外相关法律法规、制度编制、推广及监管要求。

4.具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和处理问题能力。

5.具备较强的责任心和职业道德，能够承受一定的工作压力。

6.熟练使用Office等办公软件，熟悉风险管理、内部审计等相关实操者优先。