岗位职责:
1、组织开展市场发展趋势、行业政策信息及项目区域信息收集、研究与动态分析，组织编写项目前期调研报告和可行性研究报告；
2、负责管理输出项目的拓展工作及投标工作，寻求项目合作机会；
3、负责组织管理输出项目预审会、决策会，组织相关协议的谈判过程，并负责协议的签订；
4、负责建立并完善管理输出业务标准体系建设；
5、负责管理输出项目发展执行委员会的会议召开、事务协调等日常工作督促与管理；
6、管理输出项目其它日常性工作，负责部门的工作管理和任务分配、绩效考核、人员培训与发展，完成公司及领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上酒店行业相关项目投资开发或管理咨询服务相关工作经验，能熟练撰写投资可行性报告、行业分析报告，有良好的系统性思维与文案整理能力；
3、具备较强的项目洽谈能力和沟通表达能力，能满足不定期出差的要求；
4、有酒店发展前瞻性思维及全局观念，具有团队协作，资源协调与组织的能力，善于沟通，善于发现，能承受较大工作压力；
5、具有强烈的事业心和责任感、良好的敬业精神、勇于创新开拓，具有企业管理基础知识，了解应聘岗位的业务知识。