职责描述：
1、 依据集团战略目标，结合大区目标，分解并规划本辖区的经营目标及策略。
2、 负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制。
3、 负责辖区的客户开发、维护、资格管理与评估。
4、 负责与客户签订合作协议，贯彻、执行公司销售政策，执行对经销商的业务培训工作。
5、 管理、协调渠道间的内部竞争，维护客情关系，保持与公司的信息沟通顺畅。
6、 协同市场推广部门确立本辖区市场推广策略。
7、 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
8、 负责辖区经营目标的达成及货款回收。
9、 负责辖区的费用管控，合理规划，高效执行公司费用政策。
10、负责辖区人员的日常管理及培训工作
任职要求：
1、 大专及以上学历，8年以上快消品销售经验，3年以上知名快消品企业销售管理经验。
2、 熟悉饮料/快消品行业销售模式，精通多种销售渠道的开拓及管理，有特通渠道、餐饮渠道、零食集合店、团购等资源优先。
3、 擅长客户及业务团队管理，具备独立操盘一至两个省级体量市场的能力。
4、 具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速。
5、 良好的职业操守，能够随机应变，及时处理市场问题及危机公关等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、餐补、房补
职位亮点：26年国民大品牌，发展和晋升空间广阔