岗位职责：
1、负责完善公司合规风控体系，完善公司标准业务流程、管理体系、内控制度体系、协助各部门制定各项业务的内控制度以及标准体系，确定主要业务流程的管控点，对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议；
2、参与经营管理与业务流程风险管控，负责对公司业务活动进行风险评估，及时发现业务风险，出具法律可行性分析及风险控制报告及跟踪关键节点，保证公司的利益不受损害；
3、及时沟通和跟进各项内控措施的落实执行，检查内控制度的执行情况，保证业务的合规性和高效运营；对发现的问题及时汇总分析研究，对突出问题开展专项调研，提出合理的切实可行的解决方案，不断优化制度建设；对发生或者判断可能发生的风险制定防范方法和具体实施办法，避免各种合规缺陷；
4、负责公司各项规章制度、操作流程的执行情况的监督检查并协助完善，并通过宣导方式对各部门进行全面持续的合规意识灌输；
5、及时、合理应对公司发生的各种风险、法律纠纷等，维护公司权益。
岗位要求：
1、法律专业，法律专业重点院校本科及以上学历，211院校法律硕士学位优先，通过国家司法考试，有信息技术行业、互联网行业从业背景者优先；
2、具有较高的专业水平，有较强的风险识别、分析能力，并能提供专业防范控制意见；5年以上律所或者公司内部合规风控管理经验；精通公司、合同、诉讼等政策法规，具备处理复杂或疑难法律事务的工作能力和实务操作经验；对合规具备敏感性，并能针对性的解决存在的问题；
3、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养和高度的工作责任心；能够自觉维护公司权益；
4、文字表达能力强，能独立完成各类制度、报告等文字材料的起草工作；良好的计划和执行能力，沟通理解能力，组织协调能力和人际沟通能力。