任职基本条件：

1.大专以上学历；

2.熟悉国家的有关法律法规，了解材料、设备等性能，掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况；

3.具有较丰富的专业知识和较强的组织、协调、表达、洽谈、分析能力；

4.思想作风正派，个人品质优良；

5.具有较强的法纪意识和保密观念。

工作职责：

1.主持材料部全面工作，组织本部门全体人员履行工作职责，完成工作任务。

2.负责本部门员工的综合管理工作。

3.负责拟定本部门的工作方针与目标，审定年、月、周计划。

4.负责审核、修改本部门主管业务的各种管理制度和工作流程。

5.主持本部门的会议，协调本部门的各种关系。

6.定期组织对材料市场现场考察、调研，提供有效的市场价格信息。

7.负责指导、分析评估所采购物料成本和产品成本，分析竞争情况。

8.负责与供应商建立良好的合作关系，掌握供应商物料供应制造与供货能力、产品质量的信息。

9.负责监控供应商分级、分类评价工作，审核合格分供商名录。

10.负责建立并维持紧急需求物料的采购渠道。

11.负责配置本部门的人员岗位及各项目部材料员、库管员岗位。

12.负责提出本部门人员的招聘、培训计划和考核，推动本部门人员的晋升、调迁和职业发展。

13.负责规范、约束、检查采购人员的道德行为规范，并组织遵纪守法教育。

14.负责监控材料部人员的工作进度以及考核直接下级的管理水平、业务水平。

15.负责审定本部门员工的奖惩办法及标准。

16.负责管理和监督控制材料部门的采购、招标工作。

17.负责监督控制各项目部的材料采购、物流仓储工作。

18.负责审核订购单与采购合同、付款申请。

19.负责审核采购项目与供应商的交付日期、违约责任、质量保障等条款。

20.负责监督采购物料到位情况。

21.定期组织对项目部施工现场巡察工作。

22.领导交办的临时性工作。