岗位职责：

一、生产管理

1、根据市场需求、资源状况及企业战略目标，制定科学合理的年度、季度、月度生产计划，并确保计划的顺利实施。

2、合理安排生产资源，包括人力、物力、财力等，以保证生产进度和效益。

3、负责矿山生产流程的设计和优化，采用先进的工艺、技术和管理模式，提高生产效率，降低生产成本。
4、定期组织生产分析会议，研究解决生产过程中的问题，提出改进措施。
5、对生产现场进行实时监督，确保生产活动按照既定计划进行，及时发现并纠正生产中的偏差。
6、根据生产实际情况，灵活调度生产资源，确保生产任务的顺利完成。
7、制定并实施严格的质量控制标准，确保产品质量稳定可靠。
8、加强成本管理，通过优化生产流程降低能耗，减少浪费等手段，有效控制生产成本。
二、安全管理
1、根据国家安全生产法律法规和企业实际情况，制定切实可行的安全生产策略和应急措施。
2、定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和自救互救能力。
3、定期对生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4、组织开展安全隐患排查治理工作，确保安全生产环境的持续改善。
5、在发生安全事故时，迅速启动应急预案，组织抢险救援工作。
6、配合相关部门进行事故调查处理，总结经验教训，完善安全生产措施
三、人员管理
1、负责矿山生产团队的组建和管理工作，选拔和培养优秀的生产管理人员和技术人员。
2、建立和完善激励机制和约束机制，激发员工的工作积极性和创造力。
3、定期组织员工参加安全生产、技术技能等方面的培训活动，提高员工的综合素质，对员工的工作表现进行定期考核和评价，确保团队的高效运作。