1、负责文件资料的归档与管理工作。
2、严格遵守档案管理制度，执行《文件控制程序》、《记录的控制程序》，建立健全严格的档案资料入库和借阅制度。
3、严格遵守保密制度，不随意复制、散发质量文件、检验报告或原始记录等。
4、对文件资料进行收集、分类、编目，以便查询。
5、做好防火、防盗、防蛀工作，防止资料损坏。遗失重要技术资料影响工作时，应作为质量事故处理。
6、完成部门负责人安排的其他工作。

职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、通讯补助。