一、工作内容：

1、接受专业技能培训，完成业务导师安排的课程任务和实际业务操作，培训后能够独立完成工作；

2、研读技术研发文档，对创新点进行整理；针对创新点在专利数据库和互联网上进行搜索，查重比对。

二、任职资格：

1、面向高校应届毕业生、往届转行人员；

2、国家统招本科及以上学历，理工科背景；

3、具有主动学习态度与自学能力；

4、沟通表达良好，善于团队协作；

5、对知识产权行业充满热情，积极主动，认同同立钧成的价值观真诚、关爱、成长、远见、责任。

三、福利保障：

1、多元化的培训体系：资深老师一对一带教、线上线下岗位培训、500强企业互动分享；

2、优厚的福利待遇：十三薪、五险一金、员工及子女商业医疗保险、员工体检、旅游；

3、人性化的工作时间：双休、弹性工作制、国家法定节假日、带薪年假；

4、阳光的晋升通道：检索分析师/资深业务专家/业务团队主管，能力经验提升，薪酬翻倍上涨。

职位亮点：头部企业 大牛团队 一带一教

职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假 、定期体检