岗位职责:

1、负责完善HRSSC运营体系，参与扩大共享方案设计和实施；

2、负责HRSSC业务运营数据统计和分析，并根据分析结论出具业务优化及改善建议；

3、负责对人力系统相关数据进行统计与分析，根据分析结论可视化呈现；

4、负责HRSSC品牌建设及宣传制作，提升SSC品牌知名度、美誉度。

任职要求:

1、本科以上学历，3年以上HRSSC相关工作经验，有参与共享服务中心搭建、运营及推动落地经验；

2、具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；

3、有HR数字化思维，能熟练掌握数据统计和分析工具；

4、具有较好的文字功底，会制作宣传海报，熟练运用photoshop等图片编辑软件优佳。