岗位职责：
1、根据公司战略发展规划和部门年度工作计划、绩效考核目标，推进业务，确保达成规模，控制业务风险；

2、完成公司下达的经营指标及各项管理指标，根据公司制定的发展规划和年度经营目标组织实施；

3、全面负责业务板块的内部管理及督导工作，包括计划、协调、合作、控制、激励、考核等，带领团队完成各项公司经营绩效，拓展及发现客户需求，促成业务合作；

4、建立公司与客户、合作伙伴、政府机构等外部机构顺畅的沟通渠道。

任职要求：

1.工程管理等建设领域相关专业研究生学历，8年以上工程咨询领域的相关工作经验，3年以上高层管理经验，具备注册咨询师资质者优先；

2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化，具有强烈的创新改革意识，勇于担当、敢于变革、积极拓展、开拓进取；

3.具备优越的市场资源、储备客户（包括但不限于京津冀地区）及确保完成公司各项经营指标的履职能力；

4.具备履职的身体素质和心理素质，注重团队协作与跨部门合作、善于沟通协调、能充分调动各方面的积极性；

5.掌握企业管理、经营管理知识，具备一定的经营管理、成本控制能力。