1、协助制定并落实餐饮渠道的销售政策，帮助营销机构达成年度考核要求；
2、根据市场动态进行调研分析，结合公司经营目标与政策要求，采取措施推进政策落地；
3、根据区域或系统的餐饮渠道业务特性，为销售团队提供针对性强、个性化的渠道提升计划并追踪落实执行；
4、上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上，3年以上快消行业经验；
2、熟悉快消品餐饮渠道业务模式；
3、具备独立制定区域政策方案的能力，并能跨部门沟通协调推进方案政策落地；
4、熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力。