岗位职责:
1.质量管理规划
1.1 工作计划制定：
参与制订部门年度、月度工作计划，确保与QC管理目标保持一致；制订中控室年度、月度工作计划，明确部门内各项工作的具体目标和时间节点；制定个人年度工作计划，明确个人在部门中的角色、任务和目标。
2. 质量管理
2.1 质量检验管理制度：参与制定质量检验管理制度，提高检验工作的标准化和规范化水平。
2.2 操作规程编制：参与中间产品及仪器操作规程的编制工作，确保操作符合标准。
2.3 不合格品评审：配合做好产品不合格品的评审工作，提出处理建议并跟踪执行。
3. 质量检测
3.1 检测组织与实施：组织实施车间中间体的检测工作，确保检测结果的准确性和及时性。
3.2 问题排查与解决：检测出现异常：检测仪器异常、出具数据异常均要第一时间到现场解决处理。
3.2 数据分析与台帐管理：做好重要中间体的检验台帐及数据统计分析工作，及时反馈相关车间及部门领导。
3.3 检测方法改进：负责中间体检测方法的改进工作，提高检测效率和准确性。
3.4 仪器维护与管理：组织实施仪器的维护保养工作，确保仪器处于良好状态；参与仪器的维修工作，解决仪器故障问题。
3.5 临时性样品检测：协助完成车间临时性样品的检测及分析工作，满足车间生产需求。
4. 基础管理
4.1 员工培训：开展中控室员工质量管理、检验分析技术的相关培训工作，提升员工技能水平。
4.2 组织结构与班组建设：建立合理的组织结构，加强班组建设，提高团队凝聚力和执行力。
4.3 现场5S管理：做好化验室现场5S管理工作，确保工作环境整洁有序。
4.4 安全环保工作：完成本部门安全环保类的相关工作，确保安全生产和环境保护。
4.5 备品备件管理：做好玻璃仪器、试剂等备品备件的管理工作，确保检测工作顺利进行。
5. 共担职责
5.1 部门费用控制：按年度部门费用预算要求，加强检测费用管理，做好月度考核工作。
5.2 车间服务支持：负责支持车间的监督、跟踪调查工作，为车间提供检测支持和解决方案。
6. 其他
6.1 质量检验管理配合：配合质量保障部做好质量检验管理工作，确保公司整体质量目标的达成。
6.2 临时任务执行：完成上级领导临时交办的工作任务，确保工作的高效完成。
6.2 沟通协调：与生产车间保持密切沟通，协调解决跨部门问题，确保各项工作的顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和领导力，能够带领团队高效完成工作任务。
2.具备分析问题和解决问题的能力，能够独立处理突发事件。
3.对新技术和新方法保持敏锐的洞察力，愿意不断学习和提升自我。