工作职责:
一、经营管理规划与决策支持
1.参与公司经营管理规划的制定和调整，提供有价值的建议和意见。
2.对公司重要决策进行分析和评估，提供风险预警和解决方案。
3.协助总经理进行经营数据分析，为公司经营发展提供决策依据。
二、内部协调沟通
1.作为总经理与各部门之间的桥梁，传达总经理的指示和要求，协调各部门工作。
2.跟进公司重大项目和重要任务的进展情况，及时向总经理汇报，并协调解决出现的问题。
3.组织和参与公司高层会议，负责会议筹备、记录和纪要整理，督促会议决议的执行。
三、商务活动支持
1.陪同总经理参加重要活动，如谈判、签约、宴请等，做好后续跟进工作。
2.负责部分商务接待工作，包括接待来访客人、协调住宿、交通等，展现公司良好形象。
四、行政事务管理
1.协助总经理的重要行程，包括会议、商务洽谈、出差等，确保各项活动高效有序进行。
2.协助总经理处理各类文件，包括公文、邮件、报告等，进行分类、归档和传达，确保信息及时准确传递、安排。
3.协助总经理做报表分析、邮件回复、招标文件处理等相关工作
五、其他工作
1.完成总经理交办的其他临时性任务，如特殊项目的跟进、紧急事件的处理等。
2.代表总经理出席一些外部活动或会议，维护公司的利益和形象。
任职资格:
1、本科及以上学历，管理、财会、营销、生产等相关专业优先。
2、年龄30-38岁，性别不限。
3、具有 5 年以上相关工作经验，有企业高管助理或销售管理岗位经验者优先，有制造业从业背景优先。
4、具备较强的文字表达和沟通能力，能够准确地传达总经理的意图和要求。
5、具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地协调各方面资源。
6、具备高度的责任心和敬业精神，良好的抗压能力和应变能力，具备较强的学习能力和创新精神，具备良好的人际沟通能力。
7、本岗位职业发展路径向上为企业集团高管，平行为集团部门负责人或分公司总经理。