岗位职责:
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升

二、客户管理
1、定期拜访重要的2±0.5阶，建立良好客情
2、辅导经销商生意，落实乡镇车销
2、运用百事通拜访/掌握客户的进销存

三、管理
1、销售工具的有效精准使用，确保数据准确
2、完成主管交办事项，每周作周工作报告
任职资格:
1、年龄25岁以上，高中（含）以上学历；
2、通路历练丰富,快消品工作经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力、细节把控能力；
4、良好的逻辑思维能力，具备较强的管理能力。